HR People Partner

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение сотрудников по вопросам HR процессов (найм, адаптация, развитие, ротация, командировки, админ и тд);
• Поддерживать в актуальном состоянии организационные структуры команд на внутреннем портале и miro;
• Описывать и поддерживать актуальность внутренних HR процессов;
• Совместно с HR BP и HR командой разрабатывать и внедрять новые инструменты/процессы: помогать в работе с вовлеченностью сотрудников, готовить аналитику по итогам опросов, участвовать в проектах по автоматизации процессов (ближайшие изменение процесса увольнения, заявки на командировку), помогать во внедрении новых процессов и проведении текущих;

Что для нас важно:

• Знание Microsoft PowerPoint или других аналогичных программ (например, Google Slides).
• Умение структурировать информацию (заголовки, пункты, визуализация).
• Способность применять графику, диаграммы, инфографику для лучшего восприятия данных.
• Понимание принципов дизайна (минимализм, читаемость, использование фирменных цветов).
• Умение работать с основными функциями Excel: SUM, AVERAGE, VLOOKUP, IF, COUNTIF, и другими.
• Знание формул и макросов для автоматизации задач.
• Создание диаграмм (гистограмм, круговых диаграмм, линейных графиков) для наглядного представления данных.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста
• Команда — 84% специалистов уровня Senior. Растим комьюнити профессионалов
• База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки
• Дисконт-программы от компаний-партнёров.
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.