Начальник Отдела развития платёжных продуктов УБПУ

Уровень образования: Высшее экономическое/профессионально-техническое образование.

Стаж работы:

• общий стаж по направлению развития платежных продуктов не менее 3 лет;
• стаж в банковской сфере или в финансовых институтах не менее 3 лет.

Дополнительные квалификационные требования:

• Знание банковского законодательства;
• Знание техники банковских операций;
• Знание основ платежной системы;
• Знание перспективы развития финансово – банковской системы и стратегические направления деятельности Банка;
• Знание рынка платежных продуктов и услуг, его конъюнктуру и особенности.

На начальника отдела возлагаются следующие функции:

• Разработка, внедрение и модернизация банковских продуктов на основе банковских платежных карт, увеличение предоставляемых услуг посредством периферийных устройств, обозначение планов по их внедрению;
• Изучение и разработка новых банковских продуктов, включая электронные кошельки, мобильный банкинг, участие в их реализации при взаимодействии с другими структурными подразделениями Банка по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
• Анализ рынка на предмет существующих услуг, предоставляемых населению посредством периферийных устройств, банковских карт, электронных кошельков и развитие новых видов услуг по приему платежей через автоматы самообслуживания и другие устройства, включая мобильные устройства;
• Разработка стратегии развития дополнительных банковских услуг в отношении банковских платежных карт;
• Разработка стратегии развития электронных кошельков и мобильного банкинга;
• Взаимодействие с международными платежными системами по вопросам вступления.

• Трудоустройство, согласно ТК КР.