Добрый день, уважаемый кандидат!
Меня зовут Тимофей, я HR компании «ПромРезонанс». Сейчас я в поиске сильного руководителя отдела продаж — человека, который не просто умеет продавать, но и вдохновлять команду, видеть перспективы и возможности в непростое для бизнеса время и превращать стратегию в результат.
Кто мы
«ПромРезонанс» — компания с 10-летней историей, специализирующаяся на ремонте и техническом обслуживании промышленной электроники. Мы работаем с крупнейшими предприятиями России, обеспечивая бесперебойную работу их оборудования.
У нас небольшая, но очень сплочённая команда. Мы ценим честность, открытость, профессионализм и чувство юмора. Нам важно не просто «выполнить план», а строить отношения — с клиентами и между собой.
Чем предстоит заниматься
- Формировать и развивать команду продаж (подбор, обучение, мотивация).
- Планировать и ставить цели по фин.показателям отдела.
- Проводить ключевые переговоры и сопровождать крупных клиентов.
- Контролировать исполнение KPI, качество клиентского сервиса, динамику сделок.
- Совершенствовать процессы продаж, внедрять инструменты аналитики и отчётности (CRM Bitrix24).
- Развивать партнёрские отношения и искать возможности для расширения АКБ.
Мы ждём от вас
- Подтверждённый опыт руководства продажами B2B не менее 3 лет.
- Умение формировать стратегию продаж и управлять командой.
- Навыки ведения переговоров и влияния на принятие решений.
- Системность, лидерство, ориентацию на результат.
- Владение CRM Bitrix24, Excel, инструментами планирования.
- Высокий уровень владения технологиями и инструментами мотивации сотрудников. (Вы знаете как сделать "звезду" из "середнечка")
- Опыт в технических или промышленных сферах будет большим плюсом.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство, стабильные выплаты дважды в месяц.
- Оклад + KPI + % от оборота отдела. Прозрачная и мотивирующая система.
- Работа в офисе в 5 минутах от м. Балтийская.
- График 5/2, с 8–9 до 17–18, комфортные условия и поддерживающая атмосфера.
- Обучение по продукту и процессам с первого дня.
- Возможность влиять на развитие компании и формировать политику продаж.
Почему «ПромРезонанс»
- У нас ценят инициативу, умение брать ответственность.
- Мы не про «корпоративную рутину» — у нас каждый голос важен.
- У нас тепло, по-семейному, и вместе мы делаем серьёзное дело.
Если вы чувствуете, что готовы вывести отдел продаж на новый уровень и хотите расти вместе с компанией, — будем рады вашему отклику. Я свяжусь с вами в течение 1 дня.
С уважением,
Тимофей Слупчук
HR ООО «ПромРезонанс»