Руководитель отдела подбора персонала (HR Manager)

О компании

Медицинский центр Новамед — современная клиника в центре Санкт-Петербурга. Мы предоставляем пациентам качественную медицинскую помощь на основе передовых технологий и профессионализма команды. Сейчас мы ищем руководителя HR-направления, который поможет нам выстроить сильную команду и создать систему управления персоналом на высоком уровне.

Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями клиники;
• Организация полного цикла подбора персонала (врачи, медсёстры, администраторы, вспомогательные сотрудники);
• Разработка и внедрение программ адаптации и удержания сотрудников;
• Оценка и развитие персонала: обучение, карьерные маршруты, повышение квалификации;
• Контроль корректности кадрового делопроизводства (ведётся на аутсорсе);
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Управление HR-командой, постановка задач, мотивация и развитие сотрудников.

Наши ожидания

• Высшее образование (HR, психология, менеджмент, экономика);
• Опыт работы в HR не менее 5 лет, желательно — на руководящей позиции;
• Приветствуется опыт работы в медицинской сфере или в компаниях с высоким уровнем требований к персоналу;
• Умение сочетать стратегический подход с практической реализацией.

Мы предлагаем

• Заработная плата от 120 000 руб., финальный уровень обсуждается по результатам собеседования;
• Бонусы по результатам работы;
• Профессиональное развитие и возможность построить HR-систему «с нуля»;
• Современный офис в центре Санкт-Петербурга;
• График: 5/2, с 10:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные.