Директор по персоналу (HRD)

Глорус

Директор по персоналу (HRD)

Санкт-Петербург, Аптекарская набережная, 6

Описание вакансии

Уважаемые соискатели, приветствуем вас!

Мы команда «GLORUS» - торгово-производственная, системно развивающаяся инжиниринговая компания.

Создаем инновационные продукты для строительной индустрии, чтобы делать жизнь людей лучше. Разрабатываем альтернативные технические решения, которые снижают расходы: высвобождают время, площадь, делают монтаж более удобным. Делаем стоящее востребованным на своей производственной площадке.

Мы 14 лет на рынке:

  • 500+ реализованных проектов по комплексным поставкам оборудования на крупнейшие отраслевые и социально значимые объекты
  • взаимодействие с 100+ проектными институтами
  • профессиональная команда и мы продолжаем расти и развиваться

Для поддержки стратегии бизнеса в части управления персоналом нам требуется Директор по персоналу.

Ваши основные задачи:

  • Активное участие в организационном развитии компании
  • Вывод на новый уровень корпоративных ценностей и культуры
  • Качественный подбор сотрудников (офис, производство)
  • Разработка и внедрение эффективных систем мотивации и развития персонала
  • Развитие бренда работодателя (внутренний, внешний)
  • Организация и контроль качества ведения КДП
  • Поддержание теплой и дружелюбной атмосферы в команде

Наши требования:

  • Опыт работы в торгово-производственной компании будет преимуществом
  • Владение современными инструментами в области управления персоналом
  • Высшее оконченное образование
  • Знание ТК РФ, миграционный учет
  • Высокий уровень эмпатии, коммуникации и энергии, хорошо развитые лидерские качества.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата
  • Конкурентный уровень зарплаты, обсуждается индивидуально с кандидатом
  • Интересные амбициозные задачи. Возможность профессионального развития
  • Работа на месте работодателя. Комфортный и современный офис в 15-ти минутах от м. Петроградская
  • Работа в динамично развивающейся компании, в молодом, ярком и позитивном коллективе
  • Прямое подчинение собственнику компании

Ждем ваши отклики и подробные резюме!

Навыки
  • Командообразование
  • Обучение персонала
  • Корпоративная культура
  • Организаторские навыки
  • Управление HR брендом
  • Трудовое законодательство РФ
  • Разработка регламентов
  • Управление талантами
  • Управление бизнес процессами
  • Организационное развитие
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию