Заместитель руководителя кадрового администрирования

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.

«Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.

Обязанности:

• Оптимизация всех кадровых процессов и внедрение единых стандартов для всей филиальной сети (около 800 сотрудников);

• Управление кадровым администрированием головного офиса и филиалов;

• Ведение сложных участков: суммированный учет рабочего времени, нестандартные системы оплаты;

• Поддержка и развитие автоматизации КДП в существующих системах (КЭДО HR-Link, ERP, электронный документооборот);

• Настройка и контроль взаимодействия с бухгалтерией и руководителями подразделений;

• Наставничество и поддержка команды специалистов КДП.

Требования:

• Опыт работы в российских частных компаниях с холдинговой структурой (несколько юрлиц, филиалы);

• Практический опыт самостоятельной оптимизации кадровых процессов и развития автоматизации КДП;

• Опыт ведения сложных участков: суммированный учет рабочего времени, нестандартные системы оплаты;

• Знание трудового законодательства РФ и смежных норм;

• Опыт работы с КЭДО и ERP-системами (будет преимуществом);

• Системное мышление, стратегический подход, ответственность, внимательность к деталям.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах.
  
  Социальный пакет:
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты) с первого рабочего дня;
• Фрукты и кофе без ограничений;
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Подарки на праздники;
• Корпоративное обучение и развитие.