Full-stack IT-рекрутер (международные вакансии)

Если тебе в кайф закрывать вакансии, держать процесс в своих руках от первого «привет» до «он вышел», ты любишь живое общение с кандидатами и заказчиками, умеешь выстраивать доверие и хочешь работать с международными IT-компаниями — тебе к нам.

Мы в Alex Staff Agency помогаем IT- и digital-компаниям из Европы и Азии находить крутых специалистов. Сейчас ищем Full-stack рекрутера, который возьмёт на себя весь цикл подбора — от запроса до выхода кандидата — и будет в паре с сорсером или самостоятельно вести сразу несколько вакансий.

🔧 Что нужно будет делать:

• Общаться с клиентами и уточнять детали позиций

• Писать и публиковать JD

• Искать и оценивать кандидатов, проводить интервью

• Сопровождать кандидатов до выхода на работу

• Анализировать эффективность каналов и этапов найма

• Работать в CRM и с отчетами

• Совместно с сорсером выстраивать стратегию подбора

🧠 Что важно:

• Успешный опыт закрытия IT-вакансий в международных проектах

• Навыки коммуникации на английском (B2+) — ты будешь проводить интервью и созвоны с клиентами

• Самоорганизация и ориентация на результат

• Понимание принципов full-cycle recruitment

• Портфолио закрытых вакансий будет плюсом

💸 Условия:

• Удаленка, гибкий график — ты сам управляешь своим временем

• Доход до 3000€ в месяц (на выбор):

  • Фикс 1000€ + бонус до 2000€

  • Или 20–25% от суммы сделки

• Испытательный срок — 2 месяца (по результату закрытых вакансий)

• Работа с сильным руководителем и открытая команда

Если хочешь работать в живом агентстве без бюрократии, с реальными клиентами и настоящими задачами — откликайся с портфолио и сопроводительным письмом. Будем рады поговорить!