Специалист категории Ультра Фрэш (Овощи,Фрукты,Мясные изделия)

Korzinka — ведущий розничный ритейлер Узбекистана с более чем 150+ магазинами в 11 регионах, среди которых супермаркеты Korzinka, Korzinka Mahalla, Smart, Korzinka Biznes и онлайн-сервис Korzinka Go. Наша команда состоит из профессионалов с образованием из ведущих мировых университетов, таких как Stanford University, Nanyang Technological University, Putra Malaysia University, а также с опытом работы в таких компаниях, как Big Four, Leroy Merlin, МВидео, Эльдорадо, X5 Group, Yandex и Avito.

На текущий момент мы в поиске Координатора по ультра-свежим продуктам (Korzinka Mahalla), который отвечает за эффективное управление операционными процессами в категориях «Фрукты и Овощи» и «Мясные продукты», поддерживая оптимальные запасы, минимизируя потери и гарантируя высокие стандарты качества продукции. Также он обучает персонал и активно взаимодействует с командами снабжения и закупок для обеспечения бесперебойного потока товаров.

• Контроль качества и наличия продукции, соблюдение стандартов, мониторинг и корректировка уровня запасов;
• Прогнозирование спроса, взаимодействие с поставщиками и командами логистики для своевременных поставок;
• Мониторинг потерь, анализ данных продаж, внедрение стратегий по сокращению отходов;
• Обучение сотрудников лучшим практикам хранения и работы с продуктами, организация тренингов;
• Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов за счет предоставления свежей и качественной продукции.

• Высшее или средне-экономическое образование;
• Опыт работы в розничной торговле продуктами питания - не менее 2 лет;
• Знание стандартов безопасности пищевых продуктов, управление запасами и опыт работы с цепочками поставок будут преимуществом;
• Внимание к деталям и умение решать проблемы;
• Опыт анализа данных о продажах и отчетов для оптимизации процессов.

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
• Ежегодные премии по итогам Performance Review;
• Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
• Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
• Tech talks и demo-дни для обмена опытом;
• Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
• Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
• Performance Review дважды в год для системного развития;
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
• Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.