Начальник службы комплаенс

• Планирование и проведение контрольных мероприятий (проверок), разработка рекомендаций по выявленным недостаткам и нарушениям и контроль за принятием мер по устранению выявленных недостатков и нарушений;

• Информирование органов управления Общества и Банка о результатах проведенных контрольных мероприятий (проверок) и подготовка отчетных документов о деятельности подразделения;

• Выявление и мониторинг регуляторного и иных рисков, учет событий регуляторного риска, разработка рекомендаций по повышению эффективности системы внутреннего контроля;

• Анализ внедряемых бизнес-процессов и новых страховых продуктов на предмет наличия регуляторного и иных рисков;

• Участие в согласовании и актуализации внутренних нормативных документов в части минимизации регуляторных рисков и повышения эффективности системы внутреннего контроля;

• Организация и осуществление мероприятий по противодействию коррупции, оценка и выявление коррупционных рисков, реализация мероприятий по выявлению и предотвращению конфликтов интересов

Требования:

• Опыт руководства подразделением комплаенс/внутреннего аудита/внутреннего контроля страховой компании от 3 лет;

• Знание методов и порядка проведения проверок

• Знание основ страхового дела, страховых и перестраховочных операций

• Опыт работы по разработке /актуализации внутренних нормативных документов.

• Знание нормативных документы по вопросам организации внутреннего контроля и управления регуляторным риском/ антикоррупционного законодательства.
• Опыт работы от 3-х лет в финансовых организациях.
• Опыт работы от 1 года в подразделении комплаенс / аудите/ внутреннем контроле/ службе контроля качества сервиса / юридическом отделе.

• Территориальное расположение офиса: м. Кропоткинская;
• График работы: с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45), оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• Оклад + квартальные премии;
• ДМС, НС – после прохождения испытательного срока;
• Испытательный срок – 3 мес;
• Корпоративное обучение для сотрудников;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Просим в сопроводительном письме указать ваши зарплатные ожидания