Ереван
Поиск, отбор и адаптация персонала;
Организация и проведение собеседований;
Ведение кадрового делопроизводства;
Участие в разработке системы мотивации и корпоративной культуры;
Контроль дисциплины и рабочих отношений.
Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика);
Опыт работы в HR не менее 3 года;
Знание трудового законодательства и кадрового документооборота;
Ответственность, коммуникабельность, умение работать с людьми.
Rostic’s (Интернэшнл Ресторант Брэндс)
Москва
Не указана
Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Москва
до 90000 RUR