Руководитель направления по кадровому делопроизводству Общего центра обслуживания

ООО «Гринфин» - компания, которая является общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года.

Мы приглашаем в команду Руководителя регионального направления по кадровому делопроизводству общего центра обслуживания

Чем предстоит заниматься:

• Организация и операционное управление процессами кадрового делопроизводства производственных предприятий, обслуживаемых Общим центром на территории центрального округа РФ;
• Управление операционной эффективностью взаимодействия между предприятиями заказчиков и кадровыми фронт - офисами Общего центра обслуживания;​​​​​
• Контроль своевременного и качественного выполнения обязательств по Договорам SLA;
• Организация процессов кадрового администрирования по стандартам Общего центра принимаемых на обслуживание предприятий, включая организацию архивного дела, восстановление и систематизацию кадровой документации;
• Организация и проведение аудита работы сотрудников фронт-офисов по ведению кадрового документооборота в соответствии с утвержденными стандартами;
• Организация внедрения новых процедур, оптимизации действующих процессов;
• Управление персоналом: адаптация и обучение, ротация сотрудников, повышение производительности, контроль исполнения задач.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы не менее 3 лет на руководящих позициях с подчинением нескольких команд или отделов;
• Опыт управления и организации кадровых процессов в крупных производственных предприятиях или Общих центрах обслуживания;
• Наличие экспертизы в трудовом законодательстве, знание подзаконных актов, отраслевых норм;
• Умение анализировать последствия изменений в трудовом законодательстве для бизнеса;
• Умение выстраивать систему метрик, анализировать данные и принимать управленческие решения;
• Умение эффективно взаимодействовать с руководителями высшего звена и представителями государственных органов;
• Высшее образование (юридическое, по управлению персоналом, менеджменту);
• Знание системы SAP приветствуется;
• Готовность к командировкам.

НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:

• Полное соблюдение трудового законодательства
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

• Удобные форматы работы: в офисе, удаленно, в гибридном режиме.

• Полис ДМС (включая стоматологию) с первого дня
• Компенсация путевок в оздоровительные детские лагеря
• Финансовая поддержка в важные моменты жизни
• Подъемные выплаты выпускникам СУЗов/ВУЗов
• Новогодние подарки для ваших детей

• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях

• Корпоративное и индивидуальное обучение
• Обучение на онлайн платформах
• Корпоративная библиотека

Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!

Также, будет плюсом опыт в компаниях: РН-Учет, Русал Центр Учета, МФЦ-Полюс, Гринатом, Ванкор-нефть, РЖД, РусГидро, Ростелеком, Россети, Черкизово-ОЦО, СегежаГрупп, Магнит, Газпром Нефть, СОГАЗ.

#ОЦО #кадровоеделопроизводство #sap #начальникотдела #кадровоеадминистрирование #работавоцо #кадровыйдокументооборот #автоматизацияучета #управление #стабильность #официальноетрудоустройство #трудовоезаконодательство #SLA