Инженер по нормированию труда (Московская верфь)

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Разработка и внедрение комплексно обоснованных норм трудовых затрат на различные виды работ, выполняемых на предприятии.

• Разработка и внедрение новых нормативов труда, расчет норм времени, численности и производительности для различных видов работ и профессий.

• Выполнение комплекса работ по совершенствованию нормирования труда, всех категорий работников.
• Подготовка исходных данных для изучения и анализа трудовых процессов, выявления потерь рабочего времени, разработки нормативных материалов по труду.
• Составление отчетности о состоянии нормирования труда на предприятии.

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование
• Опыт работы на производственном предприятии
• Чтение чертежей, знание технологических процессов на производственном предприятии
• Знание ЕСТД, форм и систем оплаты труда, положения о премировании, тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и методические материалы по организации, нормированию и оплате труда
• Знание методов нормирования труда
• Знание организации производства, труда и управления
• Владение Word, Excel на высоком уровне (выше базового)

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация