Менеджер проектов по оценке персонала

• Лидирование проектов по оценке и развитию персонала: от снятия запроса до реализации (бриф с заказчиком, выбор релевантного инструмента, методология оценки, проведение брифа с участниками оценки, организация оценки, анализ результатов и подготовка командного отчета, предоставление обратной связи участникам, презентация результатов оценки заказчику по команде);
• Методологическая и консультационная поддержка руководителей и сотрудников по вопросам оценки и карьерного развития;
• Создание и внедрение инструментов и методик для оценки сотрудников;
• Карьерное консультирование (есть платформа для встреч сотрудника и карьерного консультанта)
• Участие в автоматизации - написание ТЗ на доработки процедуры оценки, участие в формировании требований к продукту оценки.

Требования:

• Опыт в направлении оценки персонала от 1-го года;
• Опыт в направлении Карьерного консультирования как преимущество;
• Знание и опыт в применении инструментов оценки персонала (психометрические тесты, центры оценки, обратная связь методом 360 градусов);
• Опыт в разработке моделей компетенций, профилей позиций;
• Знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала.

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Удалённый формат работы, пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (по московскому времени);
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• ДМС после прохождения испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.