Начальник отдела инспектирования и профилактики правонарушений кадровой службы

Обязанности:

1)соблюдать и контролировать соблюдение должностными лицами и работниками установленных в таможне правил служебного и трудового распорядка, служебной дисциплины;

2) обеспечивать контроль достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами и федеральными государственными служащими;

3) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

4)консультирование и методическая помощь начальникам структурного подразделения в организации предупредительно-профилактической работы с подчиненными должностными лицами;

5)участие и проведение служебных проверок по фактам нарушения служебной дисциплины;

6) ведение учета проводимых служебных проверок, осуществление анализа состояния служебной дисциплины и причин, способствующих совершению дисциплинарных проступков;

7) организация и проведение воспитательно-профилактической работы с должностными лицами (работниками).

• высшее образование

стаж государственной службы не менее 3-х лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 4-х лет.
Условия:

• Стабильная, своевременная заработная плата;
• Увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет;
• Дополнительное материальное стимулирование;
• Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике;
• Ежегодное санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в ведомственных организациях;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней (и дополнительный за выслугу лет);
• Оплата проезда к месту службы;
• Получение дополнительного профессионального образования за счет работодателя;
• Возможность карьерного роста;
• Компенсация за найм жилого помещения.