Начальник отдела управления запасами и унификации МТР

• Выявление невостребованных запасов (Проведение регулярных инвентаризаций и анализ данных для выявления запасов, которые не востребованы);

• Анализ причин невостребованности (Определение причин появления невостребованных запасов: устаревание, снижение спроса, неэффективное планирование и т.п.);

• Разработка мер по реализации или списанию (Распродажа, уценка или использование запасов внутри организации, организация ликвидации или списания просроченных или устаревших запасов);

• Оптимизация закупочной политики (Корректировка объемов закупок и сроков пополнения для предотвращения формирования невостребованных запасов в будущем);

• Контроль за выполнением мероприятий (Мониторинг эффективности мер по реализации или списанию невостребованных запасов);

• Разработка политики по управлению невостребованными запасами (Внедрение процедур и правил по управлению такими запасами и минимизации их количества);

• Ведение справочных баз данных (Формирование и поддержание актуальной базы нормативно-справочной информации: каталоги материалов, спецификации, классификаторы, единицы измерения, коды номенклатуры);

• Контроль качества и актуальности информации (Регулярная проверка и корректировка справочной информации в соответствии с изменениями в законодательстве, технических требованиях и рыночной ситуации);

• Взаимодействие с поставщиками и производителями (Сбор и обновление технических характеристик, сертификатов и другой нормативной информации от поставщиков);

• Обучение и консультации (Проведение инструктажей и консультаций для сотрудников по использованию нормативно-справочной информации и документации);

• Анализ и оптимизация процессов (Предложение улучшений для стандартизации и упрощения работы с нормативно-справочной информацией).

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Стаж работы не менее 5 лет в сфере закупок, МТО или реализации МТР;
• Умение оптимизировать процессы внутри компании, следить за их качеством и эффективно использовать ресурсы для достижения целей.

Место работы – г. Свободный Амурской области;

• Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Дополнительные льготы и компенсации.