Руководитель отдела складской логистики

В связи с расширением спектра задач и увеличением объема работ открыта вакансия Руководитель отдела складской логистики.

Чем будет заниматься сотрудник?

• Организация стабильной и прозрачной работы региональных складских площадок.
• Оптимизация и стандартизация процессов: погрузо-разгрузочные работы, размещение товара с учетом наиболее рационального использования складских площадей; сборка и упаковка заказов в соответствии с требованиями; отгрузка интернет-заказов, перемещений на склад, в магазины и ПВЗ компании.
• Планирование и контроль исполнения бюджета.
• Планирование и расчет потребности в ресурсах: персонал, складское оборудование. Участие в подборе, адаптации и обучении персонала.
• Выявление ошибок в работе складов и устранение их причин.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании, решение операционных вопросов.
• Обеспечение и контроль исполнения требований охраны труда и пожарной безопасности подчиненными сотрудниками

• Опыт руководства удаленными складами площадью от 1 000 м2 и ассортиментом более 1 000 SKU. Опыт открытия и переезда складов.
• Опыт стандартизации и оптимизации складских процессов, разработки и внедрения регламентов работы.
• Знание складского оборудования, складского документооборота и товарно-сопроводительной документации.
• Готовность к командировкам до 50% рабочего времени.
• Опыт проектной работы (в качестве участника в меж функциональном проекте) и управления изменениями в своей зоне ответственности.

• Excel – продвинутый пользователь.

  Знание любого из продуктов 1С, отвечающих за товародвижение 1С (ERP, КА, УТ, УС.

  Знание функционала систем класса WMS (1С: WMS, AXELOT WMS X5 и др.)

• Руководитель складской логистики от 1 года.

  Региональный менеджер по складской логистике от 3 лет.

  Руководитель распределительного центра от 40 000 м2, от 3 лет

• График работы: понедельник-пятница, с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата на руки: 160 000 рублей на испытательном сроке, 190 000 рублей после успешного прохождения испытательного срока;
• Социальный пакет включает в себя продуктовый бонус от Компании (право на приобретение любой нашей продукции каждый месяц ПЛЮСОМ к заработной плате на 6000 руб.);
• Корпоративная программа "СПОРТ" либо "Изучение иностранных языков";
• ДМС с приятными условиями для сотрудников Компании;
• Подарки сотрудникам на дни рождения и на важные события;
• Корпоративные тренинги и крутые корпоративы;
• Корпоративный транспорт с м. Речной вокзал.