Главный специалист/ Руководитель по развитию корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций

ООО «ТЛП Менеджмент» - управляющая компания (г. Москва).

ООО «ФИНГО-КОМПЛЕКС» (бизнес-единица в управлении УК) - единственный в России специализированный завод полного цикла по производству газоочистного оборудования с численностью персонала более 250 человек. Офис компании находится в г. Москва (Бизнес-парк «Румянцево»), завод в поселке Семибратово (Ярославская обл.). В связи с интенсивным развитием мы приглашаем в Команду Начальника отдела по развитию корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание процессов и систематизация работы в направлении корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
• Инициирование и реализация проектов по внедрению миссии, ценностей, развитию сервисной культуры и культуры обратной связи.
• Определение стратегии и тактики внутренних коммуникаций, управление развитием каналов коммуникаций, повышение их эффективности.
• Исследование и повышение уровня вовлеченности, удовлетворенности сотрудников.
• Проведение корпоративных опросов и их анализ, составление рекомендаций по улучшению корпоративной культуры.
• Поддержание и трансляция ценностей Компании руководителям подразделений и в подразделениях.
• Планирование, бюджетирование и организация корпоративных мероприятий.
• Работа с HR-брендом.
• Участие в адаптации новых сотрудников.
• Планирование бюджета по проектам корпоративной культуры.
• Разработка внутренних нормативных документов по вверенному функциональному направлению, учетно-отчетных и аналитических форм.
• Подготовка регулярной отчетности по проделанной работе.

Что мы хотим видеть в нашем коллеге:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет (опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом);
• Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «HR», «PR»;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Знание MS Office (Word, Excel, Outlook). Желателен опыт работы в системах 1С: ДО, 1С: ERP.
• Умение налаживать контакт с сотрудниками разных возрастных групп и категорий специалистов, слушать и принимать/собирать обратную связь, структурировать, консолидировать информацию.
• Готовность к командировкам.
• Готовность работать в единственном числе (без подчиненных).

Мы можем предложить:

• Стабильная белая своевременная заработная плата.
• Оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков и больничных.
• Офисный формат работы с 9.00 до 18.00.
• Рабочее место - офис в «Бизнес-парк Румянцево» (шаговая доступность от метро). Через 2 месяца предполагается переезд в новый офис, в 10 мин от м. Румянцево!
• Наличие бесплатной парковки.
• Наличие командировок.
• ДМС после 6 месяцев работы (включая стоматологию).
• Возможности карьерного, финансового и личностного роста.
• Финальный уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.