Менеджер проекта/Помощник руководителя

SplitTest — IT-платформа для маркетинговых исследований, которая помогает компаниям оценивать эффективность гипотез (конверсии, восприятие, реакцию и поведение пользователей) и выявлять наиболее перспективные варианты ещё до самого затратного этапа — внедрения.

Нашими клиентами являются крупные бренды (SPLAT, Dr.SEA, GRASS), а также множество представителей малого и среднего бизнеса, работающих на маркетплейсах. Мы являемся официальным партнёром Ozon, и наше решение доступно в разделе «Приложения» для продавцов.

Мы ищем менеджера проекта

Человека, который поможет держать под контролем процессы, задачи и коммуникации, чтобы команда могла развиваться быстро и системно.

Обязанности

• Организационное и административное сопровождение проекта компании;

• Взаимодействие с командой, описание и постановка задач, контроль соблюдения сроков;

• Работа с документацией, договорами, актами, допсоглашениями;

• Подготовка мероприятий по развитию проекта в соответствии с планом и стратегией;

• Поддержка коммуникации с клиентами и партнёрами;

• Участие в расширении функциональных возможностей проекта, актуальных для клиентов;

• Участие в переговорах и взаимодействии с подрядчиками;

• Написание технической и сопроводительной документации;

• Ведение бюджета проекта, контроль расходов.

Требования

• Опыт работы помощником руководителя / проектного менеджера / офис-менеджера от 1 года;

• Умение быстро разбираться в новых задачах и приоритизировать;

• Системное мышление, ответственность, аккуратность;

• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;

• Владение Excel, понимание принципов документооборота.

Не обязательно, но будет преимуществом:

• Опыт работы в команде разработки и интеграционных проектах;
• Опыт работы с маркетплейсами.

Мы предлагаем:

• Новый крутой офис в центре города с кофемашиной и печеньками;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Гибкий график (главное отработать не менее 8 часов в день);
• Рабочий iMac и оплата ПО, к которому вы привыкли;
• Молодой дружный коллектив с адекватным начальством;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;

• Возможность карьерного роста.