Руководитель продуктового портфеля / Старший менеджер по продуктам (онлайн-курсы)

QA.Guru — онлайн-школа в сфере автоматизации тестирования. Мы выпускаем практиков, востребованных на рынке. Сегодня у нас: 7+ онлайн-курсов (флагманские и короткие), 3000+ выпускников, десятки тысяч подписчиков и амбициозная цель — удвоиться к 2026 году. Создать, развить и масштабировать продуктовую экосистему QA.Guru: от идеи и исследования до запуска, метрик и прибыли. Руководитель по продукту отвечает за ценность, выручку и позиционирование каждого курса школы.

🚀 Задачи:

1️⃣ Стратегическое развитие портфеля

• Провести аудит текущей линейки (7 продуктов): выявить сильные и слабые стороны, актуальность программ, динамику LTV и загрузку преподавателей.
• Разработать дорожную карту по росту портфеля в 2–3 раза:
  - флагманские курсы
  - короткие интенсивы и мини‑курсы‑входы,
  - продуктовые треки «от Junior до Senior».
• Приоритизировать гипотезы по методу ICE / RICE совместно с продюсером и маркетингом.
• Запустить 3–5 MVP‑продуктов в 2026г для проверки гипотез рынка.

2️⃣ Экономика продукта

• Управлять unit‑экономикой курсов: стоимость лидов, CAC, ARPU, LTV, ROMI.
• Формировать полную картину по каждому продукту и принимать решения о масштабировании / заморозке программ.
• Разрабатывать новые модели монетизации: подписки, пакеты (курс + менторство, курс + трудоустройство), гибкие траектории обучения.

3️⃣ Работа с клиентским опытом (CJM)

• Сформировать карту пути клиента — от первого касания до выпуска и апгрейда.
• Совместно с продюсером и руководителем по маркетингу внедрить персонализированные механики удержания и upsell‑предложения.
• Контролировать качество обучения и NPS продукта вместе с куратором, работать с отзывами и метриками вовлечённости.

4️⃣ Запуски и развитие контента

• Работать в связке с Старшим продюсером: проектировать продукты, запускать поток, контролировать воронку продаж и взаимодействие с методистами и экспертами.
• Участвовать в формировании контент‑плана и создании карьерных треков: пакетов из 2–3 курсов под реальные цели клиентов.
• Следить за конкурентами — обновлять программы под тренды: автотесты, облачные QA‑практики, AI‑аналитика, API‑тестирование.

5️⃣ Аналитика и рост метрик

• Установить систему регулярного мониторинга KPI:  конверсия, доходимость, NPS, отток, LTV.
• На основе данных предлагать продуктовые улучшения и перезапуски.
• Работать с данными CRM и аналитикой.

6️⃣ Командная работа и коммуникация

• Плотно взаимодействовать c ключевыми ролями школы: Операционный директор, Руководитель отдела маркетинга , Руководитель отдела продаж, Продюсер.
• Согласовывать дорожные карты, цели по выручке и KPI, обеспечивая единую продуктово‑маркетинговую стратегию.
• Аргументировать решения цифрами — говорить на языке бизнеса.

🧩 Что для нас критически важно

• Видишь тренды рынка QA и EdTech за горизонтом и умеешь предлагать продукты, которые будут востребованы через 2–3 года.
• Думаешь о деньгах бизнеса: LTV, CAC, ROMI — твои ключевые метрики.
• Гибко подходишь и тестируешь гипотезы: не боишься запускать MVP и быстро отказываться от неработающих идей.
• Ориентируешься на цифры: проводишь A/B-тесты, анализируешь воронки, знаешь, как посчитать ROI и почему продукт успешен (или нет).
• Любишь оптимизировать: находишь узкие места в продуктах и пути их устранения.

💡Что будем и искать в резюме и первично оценивать:

✅ Опыт в продукте от 3–5 лет, причём в EdTech или онлайн-образовании.

✅ Запускал не менее 5+ продуктов с нуля (от идеи до прибыли).

✅ Коммерческая хватка: умеешь считать деньги, прогнозировать и доказывать эффективность.

✅ Аналитический склад: SQL, Google Analytics, A/B-тестирование — твои друзья.

✅ Лидерские качества: уже вёл команды (или готов к этому), умеешь мотивировать.

✅ Знание трендов: следишь за EdTech, понимаешь боли тестировщиков.

Мы тебе дадим:

⚡Свободу в действиях: ты — ключевой игрок команды, который преобразует продуктовый портфель онлайн-школы.

⚡Команду, которая ждёт твой опыт и готова расти.

⚡Гибкий график, удалёнку и достойную оплату (от 200 тыс. руб. + бонусы за результат). Оформление СЗ/ИП.

⚡Возможность показывать класс: твои решения напрямую влияют на рост бизнеса. Продуктивные решения буду также влиять на твой карьерный рост в школе.

⚡И бонусом: отсутствие бесконечных театральных этапов отбора. Каждый этап - про продуктивную коммуникацию и понимание готовности сотрудничества.