🔹 1. Контроль качества работы сотрудников
Прослушивание и анализ звонков VIP-менеджеров и Onboarding-специалистов.
Проверка соответствия коммуникаций установленным стандартам качества (тон, структура диалога, выявление потребностей, корректность информации, завершение контакта).
Оценка звонков по чек-листу качества и формирование регулярных отчётов.
Выявление лучших практик и типичных ошибок в общении с клиентами.
🔹 2. Мониторинг клиентских жалоб
Анализ и категоризация жалоб, поступающих в саппорт и VIP-отдел.
Определение первопричин (ошибка сотрудника, проблема процесса, несоответствие ожиданиям).
Подготовка предложений по улучшению процедур, коммуникаций и скриптов.
Еженедельный отчёт по повторяющимся жалобам и мерам, принятым для их устранения.
🔹 3. Проведение “Mystery Shopper” проверок
Планирование и проведение проверок под видом клиента с целью объективной оценки качества обслуживания.
Подготовка сценариев обращений и критериев оценки.
Документирование результатов: сильные стороны, ошибки, рекомендации по улучшению.
Представление результатов руководителям отделов и участие в обучении сотрудников по итогам проверок.
🔹 4. Обратная связь и развитие сотрудников
Проведение индивидуальных встреч с менеджерами после оценок (разбор звонков, обучение, рекомендации).
Совместно с Team Lead’ами — организация мини-тренингов по улучшению качества общения, выявлению потребностей и работе с возражениями.
Помощь в адаптации новых сотрудников, объяснение стандартов и подхода к коммуникации.
🔹 5. Аналитика и отчётность
Формирование еженедельных и ежемесячных отчётов по качеству обслуживания и эффективности команд.
Подготовка рекомендаций по улучшению скриптов и процессов на основе анализа данных."
Требования:
Москва
до 70000 RUR
Воробьева Эстейт
Москва
от 50000 RUR
Москва
до 220000 RUR
Geometrium School
Москва
до 50000 RUR
Москва
до 50000 RUR
Москва
от 60000 RUR
Малериев Александр Валерьевич
Москва
до 85000 RUR