Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.;
• Оформление и ведение личных дел сотрудников;
• Контроль соблюдения трудового законодательства РК и внутренних регламентов компании;
• Подготовка кадровых приказов, справок и других документов;
• Работа с электронными базами, внутренними системами учёта персонала;
• Подбор персонала (частично);
• Контроль за соблюдением требований Трудового кодекса РК.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан, правил ведения кадрового делопроизводства;
• Высокая степень ответственности, внимательность, умение работать с большим объемом информации.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2;
• Возможности профессионального роста.