Должность предполагает выполнение административных, аналитических и HR-задач.
В круг обязанностей входит:
– Составление и размещение вакансий на профильных платформах
– Обработка откликов, отбор кандидатов, проведение первичных собеседований
– Передача финальных кандидатов руководителю отдела для проведения итогового интервью
– Поиск и анализ информации в интернете
– Ведение документооборота
– Выполнение поручений руководителя, включая поиск и контроль подрядчиков, сервисов, платформ
Требования
– Наличие рабочего места с стабильным интернетом
– Умение эффективно взаимодействовать с людьми
– Высокий уровень ответственности и надёжности, соблюдение сроков и качества исполнения
– Внимательность к деталям, аккуратность в работе
– Ориентация на результат и выполнение задач в полном объёме
Условия работы
– Полностью обучим всему, что не умеете.
– Полная занятость, удалённый формат
– График: 5/2 (суббота и воскресенье — выходные)
– Оформление по договору ГПХ(при желании)
– Стабильные выплаты два раза в месяц
– Оплата: фиксированный оклад
– Работа в профессиональной команде, ориентированной на рост и развитие
– Вовлечённое и адекватное руководство, открытое к диалогу
Минск
до 5000 BYR
Лунин Дмитрий Альбертович
Минск
до 150000 RUR
Совушкина Лавка
Минск
до 50000 RUR
Группа Компаний Агпайп
Минск
до 50000 RUR