Менеджер по работе с партнерами

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл обработки партнёрских счетов: согласовывать суммы и состав, формировать и подготавливать к оплате.

• Мониторить и сверять данные в партнёрских кабинетах для обеспечения соответствия сумм в счетах.

• Формировать регулярную и периодическую отчётность для партнёров.

• Подготавливать и загружать файлы для отчётов, контролировать корректное закрытие проектов в 1С CRM.

• Проверять и загружать исходные данные (сервисы, проценты вознаграждения) для формирования партнёрских отчётов.

• Взаимодействовать с партнёрами для выяснения и устранения расхождений в отчётных данных.

• Вести и контролировать документооборот с партнёрами: поддерживать договоры в актуальном состоянии, обеспечивать полный цикл подготовки и подписания соглашений.

• Актуализировать внутренние базы данных по партнёрским программам.

• Взаимодействовать с партнёрами по контенту: контролировать своевременное размещение актуальной информации на корпоративных сайтах.

• Работать в личных кабинетах дистрибьюторов: оформлять заказы услуг и лицензий для партнёров.

• Мониторить и обрабатывать входящую корреспонденцию на специализированный почтовый ящик.

• Вести задачи по партнёрским проектам в строгом соответствии с установленными бизнес-процессами.

• Координировать работу со смежными подразделениями компании для решения операционных задач и реализации партнёрских инициатив.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы в продажах, клиентском сервисе или партнёрском взаимодействии в сфере телекоммуникаций или IT;

• Работали со взаиморасчётами с юридическими лицами и понимаете их специфику;

• Способны быстро осваивать информацию о новых услугах и глубоко разбираться в принципах формирования начислений (в т.ч. и технических);

• Умеете эффективно выстраивать деловую коммуникацию с поставщиками и партнёрами;

• Готовы постоянно развиваться и получать новую экспертизу в IT-сфере (рассматриваем кандидатов от уровня Junior).

Мы предлагаем вам:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, офис в шаговой доступности от м. пл. Восстания;
• Оклад - 120 000 с НДФЛ, премии по KPI (после прохождения испытательного срока);
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию обедов;
• ДМС по истечении испытательного срока с широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
• Индивидуальный план адаптации с поддержкой наставника, руководителя и HR;
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• Поощрение смелых идей и нестандартных решений;
• Завтраки и перекусы на корпоративной кухне;

• Социальную поддержку в важные моменты жизни;

• Корпоративные мероприятия.