Программный директор

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.

Наша миссия — объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни — для раскрытия потенциала и благополучия каждого.

Академия развития гражданского общества «Добрино» - это первый и единственный в стране круглогодичный молодежный образовательный центр, который занимается развитием общественных инициатив, добровольчества и гражданского сектора.

Обязанности:

1. Разработка и реализация образовательной стратегии:

• Формирование образовательной архитектуры программ Академии Добрино в соответствии с ее миссией и целями;
• Анализ потребностей целевой аудитории и трендов в сфере образования и молодежной политики;
• Разработка концепций образовательных мероприятий и форумов различного масштаба и направленности.

2. Управление образовательным процессом:

• Формирование содержательной части мероприятий, включая разработку программ, подбор спикеров и экспертов, подготовку методических материалов;
• Организация и проведение образовательных мероприятий и форумов;
• Контроль за качеством образовательного контента и соответствием его целям и задачам Академии.

3. Управление командой:

• Формирование и управление командой специалистов, отвечающих за подготовку и реализацию образовательных программ;
• Определение задач и мотивация сотрудников;
• Обеспечение эффективного взаимодействия между различными подразделениями Академии.

4.Взаимодействие с партнерами:

• Установление и поддержание партнерских отношений с образовательными учреждениями, некоммерческими организациями, экспертами и другими заинтересованными сторонами;
• Привлечение ресурсов для реализации образовательных программ.

5. Отчетность и аналитика:

• Подготовка отчетов о результатах реализации образовательных программ;
• Анализ эффективности проведенных мероприятий и разработка предложений по их улучшению.

• Глубокое понимание рынка образовательных услуг и подрядчиков;
• Отличное владение современными образовательными технологиями и умение интегрировать инновационные подходы в образовательные процессы;
• Способность разрабатывать оригинальные и эффективные концепции образовательных программ, формировать структуру мероприятия от замысла до воплощения;
• Высокая адаптивность, способность оперативно реагировать на изменения ситуации и принимать быстрые управленческие решения;
• Стрессоустойчивость и готовность эффективно действовать в условиях интенсивной рабочей нагрузки;
• Преимуществом является опыт работы в рамках федеральной молодежной структуры, такой как Росмолодёжь.

• Конкурентоспособная заработная плата, по итогам всех этапов интервью;
• Годовой бонус за достижение ключевых показателей.