Руководитель филиала

Коротко о вакансии:

Мы — растущий производитель СИП/ВОЛС арматуры и поставщик телеком-оборудования и комплектующих, ищем опытного лидера для запуска и развития нашего бизнеса в странах Средней Азии. Вам предстоит выстроить операционную деятельность и драйвить продажи с нуля в двух перспективных рынках.

О нас:

Мы — стабильная и динамично растущая российская компания, ведущий производитель качественных комплектующих для телекоммуникационных сетей. Наши решения востребованы на внутреннем рынке, и сейчас мы открываем новую страницу в развитии компании — активную экспансию на рынки Средней Азии. Мы строим долгосрочный бизнес и ищем профессионала, который возглавит этот стратегически важный проект.

Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи):

Вам предстоит полный цикл управления направлением — от построения операционных процессов до достижения плановых финансовых показателей в Казахстане и Узбекистане.

1. Операционное управление и развитие филиалов:

• Полная координация, поддержка и контроль работы филиалов в Казахстане и Узбекистане.

• Налаживание и оптимизация всех ключевых бизнес-процессов: логистика, таможенное оформление, документооборот, финансы.

• Формирование и легализация локальных команд (в тесном взаимодействии с HR-департаментом).

• Управление бюджетом направления.

2. Развитие продаж и коммерческая деятельность:

• Разработка и реализация стратегии выхода на рынки Казахстана и Узбекистана.

• Активный поиск, привлечение и ведение ключевых клиентов (оптовые компании, интеграторы, монтажные организации, операторы связи).

• Развитие и управление дистрибьюторской и партнерской сетью.

• Проведение переговоров любого уровня, подготовка коммерческих предложений, заключение и сопровождение договоров.

• Формирование конкурентоспособной ассортиментной матрицы и ценовой политики для региона.

• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского спроса.

• Формирование и выполнение плана продаж, отчетность по результатам.

• Представление компании на отраслевых выставках и конференциях.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет успешный опыт (от 3-х лет) руководства ВЭД или коммерческим направлением, желательно — на рынках Средней Азии (Казахстан, Узбекистан — ключевые).

• Обладает практическим опытом в полном цикле ВЭД: от поиска контрагента до поставки и оплаты (включая знание таможенного оформления, международных контрактов, логистики).

• Имеет подтвержденный опыт запуска новых направлений или выхода на новые рынки «с нуля».

• Обладает широкой клиентской базой и established connections среди телеком-операторов и компаний в области энергетики, интеграторов и дистрибьюторов в регионе.

• Является сильным переговорщиком и коммуникатором.

• Готов к частым командировкам в страны региона.

Что мы предлагаем:

• Ключевую роль в стратегическом проекте: Вы будете архитектором бизнеса в регионе, ваши решения будут напрямую влиять на результат.

• Карьерные перспективы: Должность с прямым подчинением первому лицу компании и возможность вырасти до Директора по развитию региона.

• Достойную мотивацию: Высокий уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования), состоящий из фиксированного оклада и значительного процента от продаж + бонусы за выполнение планов.

• Полную поддержку: Все необходимые ресурсы Head Office (юридический, финансовый, коммерческий, HR отделы), готовые продукты и репутацию надежного производителя.

• Работу в стабильной и амбициозной компании, где ценят инициативу и результат.

Как откликнуться:
Направьте отклик и в сопроводительном письме кратко расскажите о вашем самом успешном опыте запуска или расширения бизнеса на международных рынках.