Обеспечивает проведение всех видов банковских операций в соответствии с утвержденными локальными нормативными документами отдела и полученными согласованиями на уровне руководства Общества и участников Общества;
Оказывает поддержку по проведению комплексной оценки финансовых рисков, связанных с активами и обязательствами Общества перед персоналом, внешними контрагентами, Российской стороной и участниками Общества, для последующей разработки и внедрения инструментов по минимизации последствий реализации финансовых рисков;
Разрабатывает и своевременно обновляет локальные нормативные документы по управлению денежными средствами, банковскими и кассовыми операциями, а также в области соблюдения валютного законодательства РФ, включая оптимизацию вовлеченных бизнес-процессов. Проводит периодические информационные сессии для заинтересованных подразделений Общества;
Контролирует подготовку и своевременное предоставление платёжного календаря, заявок и иных документов, необходимых в рамках участия Общества в денежном пуле Группы Газпром. Осуществляет коммуникацию с профильными подразделениями ПАО «Газпром»;
Осуществляет контроль за проведением банковских операций Общества;
Внедряет требования валютного законодательства РФ в процесс проведения банковских операций;
Внедряет зарплатные проекты и процесс использования корпоративных кредитных карт;
Готовит управленческую отчетность и иную информацию о проведении банковских операций для руководства Общества, руководящего состава финансового директората, а также участников Общества;
Контролирует подготовку и своевременное предоставление отчётности для Банка России и ПАО «Газпром» в отношении банковских операций, активов и обязательств, номинированных в иностранной валюте, а также иную отчётность по запросу.
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности экономика / финансы / банковское дело;
Знание основ банковского дела и валютного законодательства РФ;
Знание основ управленческой отчётности.
Условия:
Работа на постоянной основе в Москве, график 5/2;
Конкурентоспособная заработная плата;
ДМС на сотрудника и членов его семьи;
Иные составляющие компенсационного пакета компании.