Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы ищем организованного, внимательного и ответственного специалиста по кадрам, который возьмёт на себя полный цикл кадрового сопровождения персонала — от приема до увольнения.

Если вы уверенно работаете с документами, умеете держать всё под контролем и готовы быть «сердцем» HR-процессов — приглашаем вас в нашу команду!

Что предстоит делать:

• Ведение личных дел сотрудников: формирование, хранение, актуализация;

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ;

• Составление и актуализация штатного расписания;

• Ведение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности;

• Подготовка и оформление приказов по кадровым вопросам;

• Ведение кадровой документации: договоры, соглашения, дополнительные соглашения;

• Учёт рабочего времени, отпусков, больничных, командировок;

• Подготовка отчётности по кадрам (внутренней и внешней);

• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и информирование руководства и сотрудников;

• Взаимодействие с бухгалтерией по начислению ЗП, отпусков, больничных;

• Координация с юридическим отделом по вопросам трудового права;

• Работа с руководителями подразделений по вопросам кадрового учёта и планирования;

• Расчёт заработной платы: оклады, премии, надбавки, доплаты за сверхурочные, отпускные, больничные и другие выплаты;

• Составление платежных поручений в банк, сдача отчетности.

Мы ждём вас, если вы:

• Имеете опыт работы в кадровом деле в ГК (от 3 лет приветствуется);

• Знаете Трудовой кодекс РФ и нормативно-правовую базу в сфере кадрового учета;

• Уверенно работайте в MS Office (Excel, Word), желательно — в 1С:ЗУП или аналогах;

• Обладаете высокой степенью ответственности, внимательностью к деталям и навыками многозадачности;

• Готовы работать в режиме постоянного взаимодействия с различными отделами компании;

• Имеете опыт расчета заработной платы — будет большим плюсом!

• Готовы автоматизировать рутинные задачи;

• Любите свою работу и хотите развиваться.

Почему Cargonomica — не просто работа?

— Оформление по ТК РФ, белая зарплата.
— Ежемесячная премия за качественное выполнение задач.
— Индексация зарплаты два раза в год.
— Рост — не по году, а по уровню.
— Опционная программа — уже 36 сотрудников стали совладельцами, включая линейные позиции.
— Офис класса А+ в БЦ «ComCity» (рядом с метро Румянцево).
— ДМС премиум-класса — включая клинику К+31 и стоматологию.
— Фитнес в здании или компенсация любого спорта.
— Бесплатный паркинг, уютная кухня, кофе, массажные кресла, настольный теннис — и не только.
— Яркие корпоративные мероприятия 4 раза в месяца.
— Молодой, дружный, профессиональный коллектив — без «как у нас принято», только «как можно лучше».