Менеджер по кадровому делопроизводству

Вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству

О вакансии: Ищем энергичного и ответственного Менеджера по кадровому делопроизводству, который станет частью нашей команды профессионалов. Если вы хотите развиваться в динамичной компании, где ценят инициативу и профессионализм, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (ТД,ГПХ,СЗ);
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством (работа происходит в КЭДО);
• Ведение и учет трудовых книжек (от 400 чел.);
• Подготовка и ведение отчетности по кадрам;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании;
• Участие в разработке и внедрении кадровых процедур и политик.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Уверенное владение ПК и офисными программами;
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Уверенный пользователь КЭДО.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2;
• Работа на месте работодателя;
• Официальное трудоустройство;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: Наша компания занимается аутсорсингом персонала, предоставляя курьеров, сборщиков заказов и складской персонал для крупных ритейлеров, таких как Лента, Самокат, Х5, Яндекс Маркет и другие. Мы помогаем партнерам оптимизировать затраты и улучшать качество услуг. Число наших клиентов постоянно растет, и мы стремительно развиваемся, не планируя останавливаться.