Senior Accountant (Cyprus-based)

Мы — Mellow, технологическая компания, отмеченная в рейтинге Deloitte Fast 50 MENA. Наша команда из 140+ специалистов, работающих в 21 стране, сочетает энергию и гибкость стартапа с опытом и надежностью зрелой компании.

Наша цель — сделать проектную занятость общепринятой нормой, равноправной альтернативой классическим трудовым отношениям. Для этого мы помогаем компаниям нанимать исполнителей по всему миру, платить им без проблем и делать это строго по закону каждой страны. А проектным сотрудникам — освоиться со своей ролью.

Сейчас мы ищем Accountant, который усилит нашу команду бухгалтеров. Эта позиция подойдёт специалисту с сильной экспертизой в сфере НДС, который хочет развиваться в международной компании с аналитическим, ориентированным на данные подходом.

Обязанности

• Полная ответственность за VAT и VIES на Кипре: подготовка, сверка и своевременная подача деклараций. Самостоятельное формирование отчётности и координация с внешними аудиторами перед подачей;

• Проведение банковских и казначейских сверок по нескольким юридическим лицам и платёжным системам (Revolut, Unlimit, Payoneer, BOC и др.);

• Проверка счетов поставщиков и клиентов, корректное применение и классификация VAT;

• Поддержка ежемесячного закрытия и подготовки оборотно-сальдовой ведомости по основной операционной компании;

• Участие в аудитах: предоставление данных и пояснений аудиторам;

• Взаимодействие с младшими бухгалтерами, проверка их проводок и наставничество.

Требования

• 3–5 лет опыта в бухгалтерии, включая отчётность по НДС на Кипре;

• Глубокое понимание правил VAT на Кипре и в ЕС, а также трансграничных операций;

• Квалификация LCCI Higher или эквивалент; наличие или прохождение ACCA будет преимуществом;

• Владение 1C и/или Odoo — плюс;

• Отличное знание Excel и аналитический склад ума;

• Внимательность к деталям, самостоятельность, системное мышление;

• Свободный английский; знание русского и/или греческого будет преимуществом.

Условия

• Гибкий график и комфортное взаимодействие в команде;

• Регулярный пересмотр зарплаты — следим, чтобы оставаться в рынке;

• Бюджет на обучение и развитие, включая курсы английского и греческого;

• Забота о ментальном здоровье — предоставляем доступ к сервису «Ясно»;

• Финансовая помощь в непредвиденных ситуациях;

• Подарки на День рождения и Новый год.