Операционный директор (COO)

Крупный застройщик, занимающий лидирующие позиции на Уральском строительном рынке, создаем инновационные пространства, улучшая качество жизни жителей города. Наши проекты, в которых мы выступаем в роли девелопера и генерального подрядчика, служат эталоном качества и комфорта.

В связи с активным развитием и появлением новых проектов компания открывает конкурс на вакансию Операционный директор.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью создания значимых проектов, влияющих на жизнь города и его жителей.

ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ внедрения бизнес-процессов в сферах СТРОИТЕЛЬСТВО, ДЕВЕЛОПМЕНТ, ИНЖИНИРИНГ.

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью группы компаний
• Разработка и реализация операционной стратегии в рамках общей бизнес-стратегии компании
• Разработка и внедрение системы управления бизнес процессами: визуализация процессной структуры компании, формирование иерархии процессов, назначение ответственных лиц за каждый процесс;
• Регламентация бизнес-процессов: проведение интервью и рабочих сессий с сотрудниками для определения текущих процессов и создания моделей как "должно быть";
• Диагностика неэффективных операций и их совершенствование: выявление зон роста, дублирующих функций, определение приоритетных направлений;
• Организация сквозного взаимодействия между отделами: цепочки действий, контрольные точки, согласования. Устранение разрывов и конфликтов зон ответственности;
• Развитие процессной культуры: обучение сотрудников и ответственных за процессы, методическая помощь, проведение стратегических сессий с руководством;
• Автоматизация процессов, настройка маршрутов, карточек, участие в выборе инструментов;
• Методическая поддержка при изменении организационной структуры и масштабировании. Проработка процессов в рамках стратегических инициатив.

Требования:

Опыт: от 3 до 6 лет в области анализа бизнес-процессов, организационного развития или процессного управления.

Специальные навыки:

• Опыт в разработке и внедрении бизнес-процессов в сферах строительство, девелопмент, инжиниринг.
• Владение современными методиками описания процессов (BPMN, IDEF0, SIPOC и аналоги);
• Успешный опыт реализации проектов по изменению организационных структур.

Личностные качества кандидата: проактивность, эффективные коммуникации, высокая стрессоустойчивость, психологическая гибкость, системность, лояльность, честность, ответственность.

Условия:

Место работы: ЦЕНТР, Екатеринбург, ул. 8 Марта, стр.49 (метро «Геологическая»).

Заработная плата: оклад 300 000 + премия по результатам.

ДМС после прохождения испытательного срока.