Руководитель отдела разработки / Head of Software Development

КАССИР.РУ - ведущий билетный оператор, специализирующийся на продаже билетов на концерты, театральные представления и другие культурные мероприятия. Наш проект включает в себя сайт, мобильное приложение и виджеты на сторонних сайтах, которые помогают тысячам пользователей находить и приобретать билеты на интересующие их события.

О проекте:
Мы находимся на этапе масштабной технологической трансформации, заменяя устаревшую билетную систему на современную высоконагруженную платформу. Ваша задача – возглавить это направление, объединив усилия внутренних команд и внешних подрядчиков для создания надежного и масштабируемого продукта.

Технологический ландшафт:

• Легаси-система: Java, .NET 4.8, SOAP
• Внутренняя команда (12 FTE): PHP (Symfony), PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, jQuery, Vue, Preact, Elasticsearch
• Новая билетная система (в разработке): Java, Go, Python, React, TypeScript, Actian NoSQL, PostgreSQL, gRPC, Elasticsearch, Meilisearch, Kubernetes
• DevOps/SRE инфраструктура: Kubernetes (GitOps), Prometheus/Grafana, Loki, Jaeger, GitLab CI/CD, Kafka, Nginx/Envoy

Ключевые задачи:

• Техническое руководство и развитие команд разработки (внутренней и координация с внешними).
• Проектирование и эволюция микросервисной архитектуры с учетом требований к высокой надежности и производительности.
• Внедрение и совершенствование процессов разработки (Agile/Scrum), практик CI/CD и обеспечения качества.
• Управление техническим долгом и формирование технической стратегии продукта.
• Участие в планировании, оценке рисков и согласовании требований с бизнес-заказчиками.
• Поиск, найм и развитие талантов в команде.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт руководства командами разработки от 3-х лет, включая управление командами от 10 человек.
• Глубокая экспертиза в разработке высоконагруженных систем и микросервисной архитектуры.
• Практический опыт с ключевыми технологиями нашего стека: Java/Go/Python, Kubernetes, PostgreSQL, Kafka.
• Опыт построения и оптимизации процессов разработки (Scrum, Kanban), знание метрик DORA.
• Навыки управления гибридными командами (in-house + outsourced).
• Сильные лидерские качества, умение мотивировать команду и расставлять приоритеты.
• Способность ясно доносить сложные технические концепции до бизнеса и аргументировать свои решения.

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в технологической трансформации крупного продукта.
• Работу со сложными и интересными задачами в условиях высокой нагрузки.
• Управление сильной и опытной командой.
• Уровень з/п обсуждается с успешными кандидатами.
• ДМС после испытательного срока.