Технический директор

Notamedia — аккредитованный ИТ-холдинг, один из лидеров рынка заказной разработки и интеграции.

С 2004 года мы помогаем бизнесу и государству быть на шаг впереди в цифровом мире.
Наши проекты — это решения, которыми миллионы людей пользуются каждый день: портал mos.ru, МСП.РФ, мобильное приложение «Госуслуги Культура» и многие другие. Мы создаем технологии, которые автоматизируют критическую инфраструктуру Правительства Москвы и Правительства РФ, Роскосмоса, Росатома, МИД РФ, а также решения для лидеров рынка — Сибур, Jaguar&Land Rover, AURUS, IBS, ВТБ, Capital Group и др.
В нашем портфолио более 650 проектов и свыше 250 наград, а также первые позиции в ведущих рейтингах. Всё это стало возможным благодаря команде из 450+ профессионалов в области разработки, аналитики, дизайна и менеджмента.

Мы постоянно растём и поэтому сейчас в поисках технического директора.

Чем тебе предстоит заниматься:

1.Управление подрядчиками и качеством разработки:

• Валидация оценок от подрядчиков: проверка реалистичности, выявление завышенных/заниженных сроков.
• Контроль качества разработки и тестирования, независимая экспертиза результатов.
• Формирование прозрачных SLA и KPI для подрядчиков, регулярный мониторинг.
• Выстраивание процессов взаимодействия подрядчиков между собой и с продуктовой командой.
• Валидация фронтенд разработки креативных проектов по дизайн-макетам

2. Работа с заказчиками (представление компании на уровне CTO перед заказчиками ,участие в защитах смет и технических решений, перевод технических деталей в бизнес-язык для заказчиков, снятие рисков и сомнений, подготовка и проведение апсейл-презентаций: предложения по развитию текущих продуктов)

3. Стратегическое развитие и внутренние улучшения (выявление проблемных точек в процессах и формулирование предложений по улучшениям, разработка стратегии по сборке инхауз-экспертизы, создание дорожной карты технического развития компании на 1–2 года, оценка возможности внедрения DevOps-практик, CI/CD, улучшение среды тестирования, создание культуры технической ответственности: фокус на качестве, безопасности, стабильности)

4. Пресейлы и оценка новых проектов (участие в пресейлах- уточнение и сбор требований вместе с бизнесом, формирование адекватных смет и предложений для заказчиков, упрощение процесса оценки, подготовка технической части коммерческих предложений, выявление потенциальных рисков еще на этапе пресейла и предложение mitigation-мер)

5. Продуктовая аналитика и развитие (анализ текущих продуктов, формирование предложений по новому функционалу, поддержка продакт-менеджеров)

6. Взаимодействие с маркетингом и PR (участие в создании контента, участие на внешних и внутренних конференциях (митапах) в качестве спикера/делегата, совместно с маркетингом и аналитиком оценивать потенциала рынков на предмет внедрения и эффективности решений,обмен с маркетингом и руководством инсайтами)

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт от 5 лет в разработке, из них не менее 3 лет на ролях Tech Lead , Архитектора или руководителя команды разработки в продуктовой IT-компании;

• Успешный опыт вывода продукта в продакшн;

• Глубокое понимание современных подходов к проектированию архитектуры ПО, опыт принятия архитектурных решений в условиях ограниченных сроков и бюджета;

• Опыт управления техническим бюджетом и ФОТ;

• Навыки оформления идей и векторов развития и их презентации стейкхолдерам, в том числе со стороны бизнеса;

• Умение преобразовать продуктовые идеи в конкретные задачи для исполнителей, контроль их выполнения;

• Принятие обязательств по срокам реализации и выдерживание их;

• Умение определять компетенции команды и развитие команды;

• Системное мышление и умение принимать решения в условиях ограниченных ресурсов;

• Навыки планирования и распределения задач, проведение код-ревью/анализа решений;

• Подбор, развитие и менторинг сотрудников

Техническая экспертиза:

• Сильная техническая база: знания Java, .NET, Python, JavaScript/TypeScript;
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры и API;
• Знание CI/CD, DevOps-инструментов (Docker, Kubernetes, Terraform);
• Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, AWS, DO);
• Понимание работы Redis, брокеров сообщений (Kafka / Apache Pulsar);
• Навыки программирования на Python (для обработки данных, скриптинга, ML);
• Глубокое знание реляционных СУБД (PostgreSQL, MySQL или аналогичных) и принципов построения хранилищ данных;

Что мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату: мы ценим твой опыт и готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
• удобный формат работы и гибкий график: удаленно / гибрид или офис в Москве, рядом с м. Алексеевская; начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 мск; если ты в другом часовом поясе – обсудим часы работы индивидуально;
• стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-ти летней историей;
• заботу о здоровье: соцпакет после года работы, дополнительные sick days;
• крутая команда, поддержка и обучение: в команде Ноты комфортно работать и легко расти, мы поможем быстро влиться и прокачать экспертизу благодаря опытным наставникам, а если требуется доп. обучение – компенсируем 50% его стоимости;
• демократичность и отсутствие бюрократии: все процессы автоматизируем, быстро принимаем решения, ставим понятные задачи, открыто обсуждаем проблемы и внедряем изменения;
• атмосфера и корпоративы: выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов и тематические вечеринки в офисе.