Руководитель направления ИИ | Head of AI

Мечтай о большем с Napoleon IT

Мы — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.
Мы — это более 250 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная разработка, outstaffing, собственные продукты.

Помимо уже существующих продуктов и решений на основе AI, мы активно развиваем разработку с использованием технологий LLM и Generative AI. Мы строим мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.

О роли

В Napoleon IT искусственный интеллект — не модный эксперимент, а одно из ключевых направлений развития бизнеса. Мы ищем руководителя AI-направления, который станет главной точкой входа по всем задачам ИИ: от первых переговоров с заказчиком до запуска решений в продакшн. Это роль с прямым влиянием на выручку, стратегию и продуктовую повестку компании.

Роль предполагает сочетание функций:

• эксперта по AI/ML,

• участника пресейлов и проработки клиентских решений,

• руководителя направления и команды специалистов (ML/LLM/CV).

Оcновные задачи

• Выступать первой точкой входа по вопросам AI для внутренних стейкхолдеров и клиентов: анализировать запросы, формулировать проблему и возможные варианты решения.

• Участвовать в пресейл активностях и встречах с заказчиками:

  • предлагать архитектуру AI-решений,

  • формировать техническую часть концепций и коммерческих предложений,

  • обосновывать эффективность и риски.

• Обеспечивать повышение конверсии пресейлов в проекты за счёт качества проработки решений и экспертного сопровождения.

• Провести и поддерживать в актуальном виде аудит текущего AI-направления: действующие проекты, компетенции команды, перечень типовых решений, которые могут быть предложены клиентам.

• Руководить командой специалистов (ML/LLM/CV): постановка задач, приоритизация, контроль исполнения, развитие компетенций.

• Определять совместно с руководством баланс между внутренней разработкой и привлечением внешних исполнителей/аутсорса по AI-проектам.

• Участвовать в формировании и поддержке экспертного бренда компании в области AI (выступления, профильные мероприятия, экспертные комментарии) в разумном объёме.

• Технический бэкграунд обязателен: опыт работы от 5 лет на позиции инженера/разработчика в области ML/DS/AI или близких. Не менее 2 лет в роли тимлида, руководителя направления или Head of ML/DS/AI в компании малого или среднего масштаба.

• Практический опыт разработки и вывода в эксплуатацию решений на основе искусственного интеллекта, в том числе:

  • классическое машинное обучение (скоринг, рекомендательные системы, прогнозирование, модели оттока и т.п.);

  • и/или решения на основе больших языковых моделей (чат-боты, ассистенты, RAG-сценарии);

  • и/или задачи компьютерного зрения.

• Готовность при необходимости самостоятельно реализовать прототип/PoC (Python и распространённый ML/LLM-стек).

• Опыт взаимодействия с заказчиками и участия в пресейлах: участие во встречах, формирование решений, защита предложений.

• Опыт управления командой от 5 человек: распределение задач, планирование, оценка результатов, развитие сотрудников.

• Развитые коммуникативные навыки: умение аргументированно отстаивать позицию, в том числе предлагать альтернативные подходы к решению задач.

• Свободное владение русским языком; английский язык на уровне чтения технической документации.

Будет преимуществом

• Опыт работы в компаниях с развитой AI-повесткой: интеграторы, консалтинг, продуктовые IT-компании.

• Участие в запуске или существенной перестройке AI-направления.

• Опыт публичных выступлений, публикаций или участия в профессиональных сообществах в сфере искусственного интеллекта.

• Уровень вознаграждения по результатам собеседования, в зависимости от опыта и компетенций кандидата.

• Формат работы: обсуждается (гибрид / частично удалённый формат).

• Возможность влиять на развитие AI-направления компании: перечень решений, подходы к их реализации, формат взаимодействия с клиентами и партнёрами.

• Работа в прямом взаимодействии с руководством компании и ключевыми стейкхолдерами при минимальном уровне бюрократии.