Начальник отдела анализа и планирования (организационное развитие)

Москва, Дербеневская набережная, 7с15

Метро: Павелецкая

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование аналитических отчетов, проведение мониторинга достижения КПЭ, участие в разработке и расчетах КПЭ
Организация внешнего обучения сотрудников предприятия, взаимодействие с поставщиками образовательных услуг
Оценка эффективности внешнего обучения, разработка опросов, подготовка отчетов в адрес руководителя
Разработка регламентов, положений, касающихся внешнего обучения
Подготовка стратегии обучения на 1-3 года, составление плана – графика на год, контроль исполнения
Управление командой, оптимизация процессов, связанных с внешним обучением
Бюджетирование и контроль затрат, отчетности
Сопровождение/инициирование закупочных процедур (ТЗ, критерии, методика, 223-ФЗ)

Требования:

Опыт работы аналитиком от 3 лет, опыт работы в государственном секторе, опыт организации и руководства проектами в области внешнего обучения
Высшее образование (экономическое, государственное и муниципальное управление, анализ данных)
Продвинутый уровень владения MS Excel (сводные таблицы, связывание наборов данных, умение работать с различными источниками данных), Power Query, SQL. Наличие сертификата о прохождении курсов MS Excel будет преимуществом
Умение визуализировать процессы (блок-схемы/BPMN), навыки планирования, бюджетного планирования, закупок, составления ТЗ, грамотная письменная и устная речь

Условия:

Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
Современный комфортный офис
Забота о здоровье сотрудников:
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
- Скидки по ДМС для родственников сотрудника;
- Скидки на стоматологию;
- Полис для выезжающих за границу.
Материальные бонусы:
- Годовая премия;
- Дополнительные выплаты к отпуску
- Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
Забота о развитии:
- Внешнее обучение за счет работодателя
- Внутреннее обучение: СДО, тренинги
Корпоративные мероприятия, подарки для детей
Просим указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме