Руководитель структурного подразделения

ГБПОУ МТК им. И.А. Лихачёва – это не просто колледж, а место с высокой миссией. Мы стремимся популяризировать рабочие профессии и обеспечить страну высококвалифицированными кадрами. Наш колледж – это пространство, где каждый сотрудник и студент чувствует себя комфортно и ценно. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая строит будущее нашей страны!

Вы мечтаете возглавить команду профессионалов и внести свой вклад в развитие будущих поколений? Мы ищем Руководителя структурного подразделения, который станет ключевой фигурой в организации учебного процесса и управления персоналом в отделении колледжа.

Задачи:

• Обеспечивать бесперебойную деятельность отделения, координируя взаимодействие структурных подразделений и обеспечивая согласованную работу сотрудников.
• Контролировать выполнение учебно-методической документации, вести мониторинг соблюдения учебной нагрузки преподавателями и студентами согласно утвержденному учебному плану.
• Организовать эффективную работу персонала, распределять функциональные обязанности среди подчиненных, контролировать исполнение поставленных задач.
• Регулярно проводить встречи и совещания с коллективом, поддерживать коммуникацию с руководством колледжа и сотрудниками других подразделений.
• Подготавливать отчеты и документацию, необходимую для оценки эффективности работы отделения.
• Следить за соблюдением санитарно-гигиенических норм и требований охраны труда, обеспечивать безопасность условий труда работников и обучающихся.
• Разрабатывать планы развития отделения, внедрять инновационные подходы в образовательный процесс.
• Анализировать проблемы функционирования отдела, предлагать решения для повышения эффективности деятельности.
  
  Мы ждем от соискателя:
• Высшее профильное образование (педагогическое или управленческое).
• Опыт руководства структурным подразделением в сфере образования от 3 лет.
• Организаторские способности, инициативность и умение работать в команде.
• Навыки анализа ситуации и принятия решений.
• Компетентность в ведении документооборота и управлении проектами.
• Стрессоустойчивость и готовность нести ответственность за результаты своего труда и результаты своей команды.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• соц. гарантии;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• продуманная адаптация;
• комфортные условия труда.

Дополнительные преимущества:

Мы предлагаем стабильную занятость в государственном учреждении, перспективы карьерного роста и профессионального развития, принимать активное участие в реализации инновационных образовательных проектов.

Приглашаем квалифицированных специалистов, готовых активно развиваться вместе с нами!

Этапы собеседований:

1. Телефонное интервью с Ведущим специалистом отдела кадров

2. Интервью с Заместителем директора

3. Интервью с Директором колледжа

Некоторые этапы собеседования могут быть объединены по согласованию.