Полное ведение кадрового делопроизводства, численность до 130 человек.
Воинский учет и отчетность.
Охрана труда.
Разработка должностных инструкций, ЛНА по кадрам.
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
Прием и проверка поступающей кадровой документации.
Обеспечение подписания кадровой документации руководством и работниками организации.
Формирование, ведение и хранение личных дел работников.
Своевременный табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
Сдача отчетности в контролирующие органы.
Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала.
Подбор кандидатур на открытые вакансии посредством электронного документооборота и обзвона откликнувшихся кандидатов.
Внесении информации о соискателях в соответствующую базу данных организации.
Взаимодействие с сотрудниками организации по вопросам открытых вакансий.
Проведение собеседований с соискателями, а также проверка сообщенных ими сведений и предоставленных документов для трудоустройства.
Требования:
Высшее образование.
Знание трудового законодательства РФ.
Знание основных методов поиска персонала.
Умение работать с сайтами пo поиску персонала.
Отличное знание всех участков кадрового делопроизводства.
Знание ведения воинского учета и отчетности.
Отличное знание ПK: MS Office, 1C «ЗУП 3.1».
Ответственность, внимательность к деталям, грамотность, исполнительность, аккуратность.
Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Оформление по ТК РФ.
Офис в г. Люберцы.
Предоставление топливной карты, в случае использования автомобиля для приезда на работу и с работы.
Испытательный срок - 2 месяца. На период испытательного срока зп 100 000 руб. на руки, далее 120 000 руб. на руки.