приём кадровой документации и учёта (в случае отсутствия начальника административного отдела);
обеспечение порядка в офисе.
Офис-менеджер обязан:
осуществлять информационно-техническую работу с документами, поступающими на имя руководителя и подписанными руководителем;
подготавливать руководителю предложения по назначению лиц, ответственных за исполнение документов, поступающих на имя руководителя, осуществлять координацию их выполнения;
осуществлять связь с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, общественностью, средствами массовой информации для решения вопросов, обозначенных руководителем и не требующих непосредственного участия руководителя;
по поручению руководителя согласовывать отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводить до них указания и распоряжения руководителя, контролировать их выполнение;
осуществлять сбор материалов и информации, подготавливать аналитические, информационные, справочные и иные материалы и предоставлять их руководителю;
получать по поручению руководителя в государственных органах, органах местного самоуправления документы и информацию, необходимые руководителю;
контролировать своевременное рассмотрение предложений, заявлений, жалоб, пришедших на имя руководителя;
выполнять поручения руководителя по организации работы персонала по определённому руководителем направлению;
выполнять иные поручения руководителя в рамках служебных отношений;
руководить работой по хозяйственному обслуживанию компании, следить за порядком на базе после проведённых мероприятий;
обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
следить за состоянием и порядком помещений, принимать меры по своевременному их ремонту, контроль по ТБО, а также следить за своевременной уборкой на территории ЦО;
обеспечивать снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарём, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями, так же следить за наличием чая, кофе, хозяйственных нужд для сотрудников офиса, и вовремя производить закуп;
проводить инвентаризацию вверенного имущества;
руководить работой обслуживающего персонала: водителями, уборщицами, охранником;