Сервис-Менеджер (Координатор проектов)

Привет! Мы в поиске Координатора проектов для нашего Отдела продаж в Торговом Доме “Баурекс”

О компании:

Мы занимаемся поставками строительных материалов по всей территории России. В нашем портфеле более 50 дилерских соглашений с ведущими отечественными производителями. Основное направление нашей работы — оптовые продажи, из которых 70% составляют проектные продажи.

Мы активно развиваем наш отдел продаж и стремимся к увеличению объемов поставок. В связи с этим ищем коллегу, который быстро принимает решения, легко адаптируется к изменениям, но при этом обладает организованностью и позитивным настроем.

Обязанности:

• Проходить аккредитацию на торговых площадках и подготавливать документы для участия в тендерах.

• Готовить отгрузочные документы и составлять спецификации.

• Следить за своевременной доставкой на объекты, контролировать процесс выгрузки и взаимодействовать с приемщиком.

• Участвовать в ежемесячной сборке закрывающих документов.

• Вести базу клиентов в нашей CRM-системе и актуализировать информацию.

• Оказывать всестороннюю поддержку группе продаж, состоящей из 3 человек.

Требования:

• Уверенное владение программой 1С.

• Опыт работы в качестве Ассистента или Координатора в оптовой торговле.

• Готовы включиться в работу с первого дня.

• Желание учиться и расширять свои знания о рынке строительных материалов.

• Знание основ деловой переписки и общения.

• Оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня.

• Возможность выбора гибкого времени начала рабочего дня (8:00, 9:00 или 10:00).

• Конкурентоспособную зарплату и мотивационные конкурсы внутри отдела с денежными призами.

• Своевременную выплату заработной платы (15 и 31 числа каждого месяца).

• Современный офис в бизнес-центре "Даймонд Холл" (Олимпийский проспект, дом 14), всего в 10 минутах пешком от станций метро Достоевская, Цветной бульвар и Проспект мира.

• Амбициозные задачи и возможность занять лидерскую роль. Мы ценим обратную связь и всегда готовы улучшать процессы, пробовать новый подход, ценим людей, которые могут критику превратить в предложение.

• Адекватный коллектив и руководство, у нас нет текучки, средний стаж работы в компании более пяти лет

Если вы готовы стать частью нашей команды, ждем ваши отклики!