PSP менеджер

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поиске PSP менеджера. Команда занимается подключением платежных методов в Африканском регионе, наша задача – поиск, привлечение и ведение партнеров.

Обязанности:

• Привлечение платежных агентов: поиск, изучение и установление контактов с потенциальными агентами для предоставления услуг банковских переводов и мобильных касс в Африканском регионе

• Комплексная проверка: проведение тщательной комплексной проверки потенциальных агентов, включая проверки KYC/AML и оценку рисков

• Подключение: управление процессом подключения агентов, включая переговоры, оформление документации и интеграцию

• Управление: построение и поддержание прочных отношений с существующими и новыми агентами, выполнение функций основного контактного лица

• Разработка стратегии: участие в разработке и реализации стратегии платежей для региона в соответствии с общими бизнес-целями

• Мониторинг эффективности: отслеживание эффективность работы агентов, выявление областей, требующих улучшения, и внедрение стратегии по оптимизации объема и эффективности транзакций

• Отчетность: подготовка регулярных отчетов о результатах работы агентов, рыночных тенденциях и других соответствующих показателях

Требования:

• Знание Excel, You-track

• Опыт работы в области подключения партнеров по банковским переводам и мобильным кассам и управления ими не менее 2х лет

• Знание Английского от B2

• Ответственность - умение доводить задачи до конца.

• Аналитический склад ума - понимание логики процессов, способность анализировать этапы процессов.

• Коммуникабельность - умение эффективно взаимодействовать с партнерами и коллегами

• Стрессоустойчивость - умение сохранять спокойствие в условиях давления и не терять качество работы при форс мажорах

• Сильные организаторские навыки

• Умение работать в команде и самостоятельно

• Гибкость и адаптивность - быстрая реакция на изменения, регламенты, требования, обновления

Условия:

• Официальное оформление

• Офисный формат работы

• 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8 до 10

• Работа по производственному календарю Кипра

• Возможны редкие командировки

• Отсутствие бюрократии

• Дополнительные 4 days off в год за счет компании

• Частичная компенсация курсов английского языка со Skyeng

• Компенсация спорта;

• Оплачиваемые отпускные и больничные;

• Корпоративные обеды в офисе.