Заместитель директора по развитию

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Заместителя управляющего директора по развитию

Обязанности:

• Формирование и ведение портфеля проектов развития бизнес-единицы — от идеи до стадии обоснования инвестиций (FEL0–FEL2)
• Координация предпроектных проработок по ключевым направлениям: новые участки (гринфилды), модернизация фабрики, развитие хвостового хозяйства, инфраструктура, сырьевая программа
• Подготовка технико-экономических обоснований (ТЭС, ТЭО, scoping-документы): определение исходных допущений, проработка технических вариантов и оценка экономики решений
• Проведение trade-off-анализов — сравнение альтернативных технических и технологических решений по CAPEX/OPEX, срокам, рискам и эффективности.
• Формирование и согласование финансово-экономических моделей проектов (NPV, IRR, чувствительность, сценарии base/best/worst)
• Организация взаимодействия внутренних подразделений (геология, ГТК, фабрика, финансы, ESG, экология) при подготовке инвестиционных материалов
• Подготовка материалов для инвестиционных комитетов и Совета директоров — презентации, 1-pager-обоснования, краткие записки по проектам
• Сопровождение реализации решений Stage-Gate в пределах БЕ: обеспечение единых стандартов, шаблонов, контроль допущений и календарей
• Контроль разработки концепций развития хвостового хозяйства и водооборотных систем, обеспечивая соблюдение ESG-требований и стандартов безопасности
• Оценка рисков проектов на ранних стадиях и формирование предложений по их снижению
• Подготовка аналитических отчётов и управленческих справок по ходу реализации портфеля инициатив

Требования:

• Высшее профессиональное образование (горное, экономическое)
• Опыт работы в аналогичной должности на горнодобывающем предприятии (золотодобыча) не менее 3/5 лет
• Знание стандартов и методологий управления проектами PMBOOK, AACE
• Владение офисным пакетом (MS Office: Excel, PowerPoint, Word — продвинутый уровень)
• Навыки анализа и систематизации данных, ведения реестров допущений, календарей, контрольных листов Stage-Gate
• Хорошее понимание технологической схемы золотоизвлекательного предприятия: добыча, дробление, измельчение, гравитация, флотация, CIL/CIP, фильтрация, хвостовое хозяйство
• Знание принципов Mine-to-Mill, debottlenecking, энергоэффективности и технологической оптимизации
• Понимание логики работы инфраструктурных объектов (энергетика, водооборот, хвостохранилище, автотранспорт)
• Навыки чтения проектной документации, технико-экономических отчётов, ТЭС, ТЭО, PFS, FS

Условия:

• Место работы – Амурская область, г. Благовещенск
• 40-часовая рабочая неделя, 8:00-17:00
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• Полный социальный пакет + ДМС, корпоративная сотовая связь
• Релокационный пакет (возмещение стоимости проезда к месту работы для сотрудника и членов его семьи, компенсация жилья 35 000-55 000 рублей, возмещение стоимости перевоза багажа)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ