Заместитель главного маркшейдера (Усть-Нера)

ПАО «Высочайший» (GV Gold) входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России. Осуществляет геологоразведочные и добычные работы в двух регионах: Иркутской области и Республике Саха (Якутия).

6 золотоизвлекательных фабрик, 3 500 сотрудников, 38 лицензий.

Зоны ответственности и задачи:

• Обеспечение руководства маркшейдерским отделом, проведение систематического анализа состояния маркшейдерского обеспечения горных работ на объектах добычи;
• Ежегодное планирование работы маркшейдерской службы;
• Своевременное и качественное проведение комплекса маркшейдерских работ, достаточных для обеспечения безопасного ведения горных работ;
• Обеспечение выполнения условий лицензий на пользование недрами, соблюдение условий лицензий на производство маркшейдерских работ и эксплуатацию горных производств и объектов.

Квалификация и экспертиза успешного кандидата:

• Высшее образование по специальности «маркшейдерское дело»;

• Опыт работы не менее 2 лет на руководящей должности!

• Уверенное знания и практические навыки в области технологии проведения геодезических , маркшейдерских, строительных работ;
• Компетентность в области нормативной документации по строительству;
• Удостоверение аттестации по промышленной безопасности в идеале (А1; Б4,3;В1;Б6.1;Б6.2; Б6.3.).

Наше предложение:

• Место работы: Горно-обогатительный комбинат, р-н п. п Усть-Нера, респ. Саха, Якутия;

• График работы: вахтовый 2/2;

• Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;

• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;

• Оплата 100% стоимости проезда из любого города России, полная компенсация медицинского осмотра;

• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;

• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;

• Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);

• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;

• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.