Специалист по компенсациям и льготам (С&В)

Формирование методологии и оценка оплаченности;

Разработка унифицированных систем оплаты труда персонала;

Обновление и администрирование системы грейдов (методология Korn Ferry);

Рассмотрение, согласование бюджетов расходов на персонал и мониторинг фактического исполнения бюджетов;

Разработка и методологическое сопровождение системы целеполагания (КПЭ) и долгосрочной мотивации (LTI);

Участие в разработке функциональной стратегии по управлению персоналом и в формировании целевой операционной модели группы компаний;

Подготовка, администрирование и методологическое руководство подготовкой отчетности в области управления персоналом группы компаний.

Опыт работы по направлению c&b не менее 3-х лет;

Высшее образование (экономика, управление персоналом);

Опыт администрирования систем грейдов;

Знание 1С, MS Excel, MS Power Point, BW, SAP;

Знание английского языка и опыт работы в производственных или логистических компаниях будет Вашим преимуществом.