Главный специалист отдела кадров

Нашей организации более 50 лет. Мы динамично развивающееся учреждение. У нас работают более 300 сотрудников. Нам нужен работник в отдел кадров только на участок "Кадровое делопроизводство", подбором персонала и охраной труда заниматься не нужно (специалисты есть), иностранных работников нет, график работы у всех обычный.

Наш сайт https://www.mogt.ru/

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;

- Работа в программе 1С 8.3. «Зарплата и кадры» (Централизованная бухгалтерия).

- Оформление приёмов, переводов, увольнений работников (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, Т2);

- Оформление приказов по личному составу;

- Заполнение трудовых книжек (50% перешли на электронные трудовые книжки);

- Ведение личных дел сотрудников;

- Оформление всех видов отпусков (по готовому графику);

- Работа с табелем учета рабочего времени;

- Выдача справок, копий трудовых книжек и других документов по запросу работников;

- Ведение воинского учета с наставником.

- Опыт работы: от 3 лет по ведению кадрового делопроизводства.

- Знание программ 1С 8.3. «Зарплата и кадры», Excel.

- Знание Трудового кодекса РФ;

- Приоритет – опыт работы в бюджетных учреждениях.

- Резюме кандидатов без знания и опыта работы менее 3 лет 1С 8.3. "Зарплата и кадры" и Excel не рассматриваются.

- Личные качества: внимательность при работе с документами!

- Стабильная заработная плата; премии по результатам работы за квартал; гарантированная материальная помощь к ежегодному отпуску и годовая премия;

- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

- График работы 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16.45.