Главный специалист отдела кадрового администрирования

Мы ищем не просто главного специалиста, а увлеченного профессионала, который видит в кадровом делопроизводстве не рутину, а систему с большими возможностями для оптимизации.

Если вы любите свою работу, стремитесь к развитию и готовы применять креативный подход к решению задач — ждём ваш отклик!

Просьба в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (в бумаге и КЭДО).
• Ведение штатного расписания.
• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, должностных инструкций.
• Подготовка и сдача отчетности в СФР, квотирование и др. (на время отсутствия ответственного работника).
• Участие в подборе персонала по необходимости (публикация вакансий, назначение собеседований).
• Ведение трудовых книжек работников, своевременное внесение в них изменений.
• Ведение архива кадровых документов.
• Участие в оптимизации процессов кадрового администрирования и их автоматизации.
• Выдача документов работникам о трудовой деятельности, подготовка выписок, справок по запросу работников.
• Иные обязанности, в том числе с учетом интересов развития успешного кандидата.

Требования:

• Высшее образование (как преимущество управление персоналом, юридическое).
• Опыт работы от 3-х лет на всех участках кадрового делопроизводства, включая подготовку отчетности.
• Экспертное знание трудового законодательства и иных нормативных актов в сфере труда. Умение отслеживать и применять на практике изменения законодательства.
• Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП (1С ЗКГУ), MS Office, Контур.Экстерн (или аналогичные системы для отчетности).
• Личные качества: высокая внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объемами информации, соблюдение дедлайнов.

Как преимущество:

• Опыт работы в IT-компании или бюджетном учреждении (без гос. службы).
• Знание основ работы с электронными цифровыми подписями и электронным документооборотом.

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) + годовое премирование по результатам работы.
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу - до 16:45. Ненормированный рабочий день. Гибкое начало рабочего дня по согласованию.
• Система материальной помощи. Выплаты к юбилейным датам. Новогодние подарки детям.
• Интересные задачи и возможность влиять на процессы, неограниченное обучение в Академии Актион, участие в вебинарах от МК РФ и другие возможности развития.
• Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Курская, Красные Ворота.
• Аккредитованная IT-компания.