Менеджер по персоналу (HR)

О компании:

Хотите стать частью команды, и развивать отечественное производство?

Добро Пожаловать! Мы "ДОЗЕР" - производитель популярных квадроциклов-вездеходов на шинах низкого давления, для охотников, рыбаков и путешественников.

Нам 6 лет. В 2025 году выросли в 2 раза по соотношению к 2024 году. Сейчас мы стремительно расширяемся и ищем в свою команду Менеджера по персоналу, который усилит нас и вовлечено пойдет к общей цели.

Цель - войти в ТОП 3 рынка, производителей квадроциклов-вездеходов России. Миссия - производить надежные, качественные и комфортные продукты компании, помогающие решать задачи клиента, принося им полноценную радость от покупки. Присоединяйтесь к нам!

Условия для работы:

- официальное оформление

- выдача з/п 2 раза в месяц, без задержек

- уютный офис

- классный руководитель

- график работы - пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00

- возможность пользоваться продукцией компании

Рабочие задачи:

Подбор и найм персонала:

- Разработка и размещение вакансий.

- Проведение собеседований и оценка кандидатов.

- Оформление приема на работу.

Адаптация новых сотрудников:

- Ознакомление с компанией, ее политикой, культурой и командой.

- Предоставление необходимой информации и ресурсов для успешной интеграции.

- Проведение оценки удовлетворенности сотрудников.

- Поддержание позитивного климата в коллективе.

Анализ и улучшение HR-процессов:

- Оценка эффективности работы сотрудников и отделений.

- Анализ текучести кадров и разработка мер по ее снижению.

- Внедрение новых НК-технологии и инструментов.

Портрет идеального кандидата:

Hard -Skills:

- Понимание процессов подбора, адаптации, мотивации и развития персонала.

- Знание трудового законодательства

- Умение работать с HR-аналитикой и базами данных.

- Понимание современных трендов и инноваций в HR.

Soft-skills:

- Коммуникабельность

- Лидерство

- Адаптивность

- Стрессоустойчивость

- Ответственность

- Инициативность

- Обучаемость