Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы приглашаем Менеджера обучения и развития персонала

Ключевые задачи должности:

• Организация и управление процессами внутреннего и внешнего обучения;
• Взаимодействием с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении и развитии сотрудников;
• Сопровождение и помощь в составлении индивидуальных планов развития руководителей и сотрудников;
• Развитие системы оценки персонала, разработка комплекса оценочных инструментов (тесты, отчеты результативности и пр.);
• Разработка и реализация программ по развитию кадрового резерва и планированию карьеры сотрудников;
• Организация разработки электронных учебных курсов, видео курсов, методического материала

Требования:

• Высшее образование в области психологии, педагогики, управления персоналом;
• Опыт и стаж работы в сфере в обучения персонала от 3 лет

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату по результатам собеседования;

• Работу в крупной динамично развивающейся компании;

• Наш офис — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кафе;

• Социальный пакет: скидки на фитнес, корпоративная библиотека;

• Дружный и профессиональный коллектив;

• Бесплатное обучение: ты сможешь проходить курсы за счёт компании, обучение и повышение квалификации;

• Пятидневную рабочую неделю с началом дня в 8:30 и окончанием в 17:30, в пятницу до 15.00;

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

• Бонус к Дню рождения;
• Премию 25 000 рублей за рекомендацию кандидата по акции «Приведи друга»;
• Активную корпоративную жизнь: устраиваем спортивные марафоны, квизы и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

• Стабильный работодатель в сфере строительства стратегически важных объектов;
• Более 30 лет успешной работы;
• Более 700 завершенных объектов