Руководитель продуктовой команды разработки (Big Data)

Mediascope – исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные аналитические продукты, которыми пользуются российские медиа, рекламные агентства и компании-рекламодатели.

Наша задача – создавать и поддерживать индустриальные стандарты работы с данными на рынке медиа и рекламы, а также развивать медиаисследования в России.

Команда, в которой предстоит работать: Команда занимается построением пайплайнов обработки больших данных по предоставлению регулярных данных об аудитории ТВ и радио, просмотренных вне дома или дачи среди населения от 12 лет и старше.

Чем предстоит заниматься::

• Управление кросс-функциональной командой аналитиков и разработчиков
• Согласование с бизнесом продуктовой стратегии и приоритетов развития
• Организация эффективных процессов разработки и аналитики
• Взаимодействие со стейкхолдерами и смежными командами
• Развитие команды, менторинг и обучение сотрудников
• Участие в технической экспертизе и архитектурных решениях

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления командой от 3 лет
• Опыт работы с большими данными (у нас их +1 Tb сырых данных в день) в роли разработчика
• Глубокое понимание технологий обработки больших данных (Hadoop, Spark, MPP)
• Уверенные навыки Python, SQL
• Умение находить общий язык не только с технарями, но и с бизнесом

Мы предоставим комфортные условия для работы:

• Возможность выбирать формат работы – гибрид или удаленка
• Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
• Расширенную медицинскую страховку (включая стоматологию)
• Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов
• Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
• Наши заказчики – крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых
• Работа в аккредитованной IТ-компании

Наши преимущества:

• Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
• Внутренние коммьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров; возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя
• Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку
• Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников