Менеджер по персоналу/Junior HR

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 / с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00;
• Фиксированная заработная плата на период испытательного срока (2 месяца);
• Возможность влиять на свой уровень дохода: оклад + KPI;
• Коллеги, открытые к коммуникациям, которые помогут в работе и адаптации на новом месте;
• Прозрачные карьерные перспективы;
• Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями;
• Софинансирование обучения за счет компании от 50 до 100 процентов;
• Скидки и услуги компании и партнеров в категориях: развлечения и хобби, здоровье и красота, товары и услуги, спорт, рестораны и кафе, и т.д.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Сопровождение кандидата на всех этапах согласования;
• Работа с job-сайтами и другими каналами привлечения кандидатов;
• Выстраивание коммуникации с заказчиком;
• Сопровождение нового сотрудника на этапе адаптации.

Требования:

• Законченное высшее/среднее профессиональное образование;
• Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом;
• Навыки планирования и организации процессов;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Открытость к новому, инициативность.