Product Owner (Ценообразование)

Мы ищем продакт-менеджера, который возглавит развитие систем ценообразования и скидок во ВсеИнструменты.ру.
Роль включает ответственность за стратегию, метрики и развитие продуктов, управляющих ценами, скидками и акциями.

Какие задачи тебя ждут:

• Разрабатывать вижен и стратегию продукта ценообразования — от механик скидок до систем автоматизации и динамического прайсинга;

• Управлять бэк-офисными интерфейсами и логикой, через которые команды задают, обновляют и анализируют цены и промо;

• Построить и развивать модели динамического ценообразования с учетом конкурентов, спроса, остатков и эластичности;

• Проектировать механики скидок и акций;

• Внедрять и анализировать ключевые метрики успеха ;

• Работать кросс-функционально с командами data science, category management, маркетинга, финансов и разработки;

• Проводить A/B-тесты, валидировать гипотезы, формировать roadmap продукта и управлять приоритизацией по impact/effort;

• Контролировать корректность расчета и отображения цен на всех платформах.

Что для этого нужно:

• Опыт развития продуктов, связанных с ценообразованием, скидками или автоматизацией;

• Использование ML - инструментов для работы;

• Опыт работы с данными, аналитикой и A/B-тестированием;

• Примеры успешного влияния на финансовые метрики (GMV, маржа, AOV, конверсия);

• Понимание юнит-экономики и принципов elastic pricing;

• Сильные аналитические навыки и способность принимать решения при неполных данных;

• Навыки коммуникации и управления ожиданиями стейкхолдеров, умение выстраивать приоритеты;

• Базовое понимание, как устроены backend-системы ценообразования — синхронизация, апдейты, разрешение конфликтов цен.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
• Формат работы на выбор - офис, гибрид, удаленный;
• ДМС для сотрудников;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт;
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.