Lead product analyst (B2C)

Tripster — это TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.

Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 900+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения для путешественников и гидов, партнерские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.

В 2024 году на экскурсиях побывали 2,3 млн человек, а за последний год наша команда увеличилась в 1,5 раза.

Сейчас мы активно развиваем направление продуктовой аналитики и в связи с этим ищем опытного лида в команду "Путешественников"!

Будет мэтч, если ты:

• Не боишься работать руками;
• Имеешь опыт управления командой аналитиков от 2х человек;
• Видишь в данных возможность менять продукт к лучшему;
• Готов решать реальные бизнес-задачи, используя матстат;
• Уверенно работаешь с SQL (PostgreSQL и ClickHouse), Python и BI системами;
• Легко визуализируешь данные и можешь объяснить сложные вещи так, чтобы их понимали все.

Команда Data & Analytics — это драйвер, который помогает развитию продукта. Поэтому слова самостоятельность, критическое мышление и проактивность для нас не просто слова:)

Пул задач:

• Поиск инсайтов и точек роста для развития компании;

• Обеспечение продуктового подразделения "Путешественников" необходимым ресурсом для выполнения аналитических задач;

• Найм, обучение и мотивация сотрудников департамента;

• Развитие процессов и практик в департаменте аналитики;

• Развитие аналитической инфраструктуры и инструментов;

• Внедрение стандартов и подходов для планирования деятельности компании и инструментов регулярного контроля результатов.

Почему Tripster?

У нас свобода и ответственность. Работаем удалённо из любой точки мира, без лишней бюрократии, ценим баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь заниматься задачами, которые приносят реальный вклад, без овертаймов и пустой траты времени. Здесь важен результат и вклад каждого.

А что по плюшкам?

ДМС со стоматологией и психологом;
Услуги юриста;
Коуч-сессии в рамках компании;
Ежегодный Performance review;
Инструменты для твоего развития — обучение и профильные активности за счёт компании;
Корпоративное оборудование и многое другое :)

Этапы после отклика:

Скрининг с HR→ техническое интервью → кейс интервью с CDO → оффер

Отправляй своё резюме, и если твой опыт мэтчится с нами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.